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  上海的人才引进体系呈现梯度化特征,一般人才或非紧缺急需人才通常先办理居住证并积分,待满足条件后再申请转为常住户口;而高端人才与紧缺急需人才则可直接申请落户。在这一体系中,非沪籍应届生落户和留学生落户等路径相对便捷,但对应的资格门槛也更高。

  非上海生源普通高校应届毕业生进沪就业落户政策,自2004年由审批制调整为评分制后,每年会根据经济社会发展情况进行微调。应届毕业生可以依据上海市学生事务中心发布的《非上海生源应届普通高校毕业生进沪就业申请本市户籍评分办法》进行自评,2026年的标准要求累计得分达到72分。当你的得分满足要求后,签约单位会通知你准备相关材料并启动办理流程。

上海非沪籍应届生落户必看!(非上海户籍应届毕业生入户)

  这项政策有明确的时效性,仅限当年度应届毕业生在规定时间内申请,一旦错过这个窗口期,便无法再通过此路径申请。确认自己的毕业年份是否符合2026年应届身份认定标准至关重要。

  在准备申请材料时,签订《就业协议书》是一个关键环节。你需要仔细核对协议上填写的用人单位名称是否与单位有效印鉴完全一致,并明确单位在解决户口问题上的态度。同时,需要了解单位的隶属关系以及具体的落户办理流程,确保信息准确无误。

  很多人以为只要是名校毕业就能直接落户,却忽略了毕业院校是否在“世界一流大学建设高校”名单、签约单位是否为重点机构等关键条件。这些要素环环相扣,共同决定了你的申请路径和成功率。凡图人才咨询专注于上海落户政策细节,熟悉各类审核逻辑,可为你提供免费的初步评估,判断你的毕业院校、签约单位资质等是否符合2026年应届生落户的政策要求,帮你梳理材料清单,识别常见退回风险。

  如果你是2026年应届毕业的硕士或博士,凡图咨询可提供免费初步评估,帮你判断毕业院校是否在直接落户名单内,以及签约单位是否符合重点机构要求。

常见问题解答/ Problem solution

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