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留学生/应届生/非婚子女 落户上海咨询

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  应届生落户上海是时效性极强的政策窗口,通常仅限毕业当年申请,且对学历层次、毕业院校、签约单位资质、社保起始时间均有严格要求。每个人的毕业年份、学校属性、专业方向、签约单位性质不同,适用的路径(直接落户或打分落户)也各不相同。凡图人才咨询的专业服务价值在于:基于你的毕业时间、院校背景和签约意向,免费评估是否符合直接落户条件,或测算打分落户的得分构成,帮你识别因学校不在名单、单位非重点机构、三方协议不规范导致的申请风险,避免错过唯一窗口期。

  根据现行政策,非上海生源应届毕业生申请落户上海,需要满足几个核心条件。你必须是在2026年应届毕业,且与在上海注册、依法纳税的用人单位签订有效劳动合同或就业协议,该单位需属于上海市重点机构名单。你的社保缴纳需要由该单位从毕业当月起按规定申报,缴纳基数需符合上海市上年度社会平均工资的相应标准。同时,你需要准备完整的申请材料,包括学历学位证书、就业协议书、成绩单等,确保所有材料真实有效且格式规范。

上海外地应届生落户政策(上海应届生落户异地社保问题)

  政策的调整确实为一些特定背景的应届生提供了更多可能性。例如,如果你的毕业院校属于国家“世界一流大学建设高校”名单,作为应届硕士或博士,有机会申请直接落户。对于不符合直接落户条件的应届生,则可以通过打分落户的方式,综合学历、毕业院校、学习成绩、荣誉奖励、单位资质等要素累计分数,当总分达到72分及以上时,即可提交落户申请。这些条件环环相扣,任何一个环节的疏漏都可能导致申请被退回或错过当年唯一的申请机会。

  很多人以为只要找到工作就能落户,却忽略了毕业院校是否在特定名单、签约单位是否为重点机构、社保缴纳是否及时合规等关键细节。凡图咨询专注上海落户政策细节多年,熟悉各类审核逻辑,可为你提供免费的初步评估,判断你的毕业年份、学校背景和签约单位是否符合2026年应届生落户的政策要求,帮你梳理材料清单,识别常见退回风险。

  如果你是2026年应届毕业的硕士或博士,凡图咨询可提供免费初步评估,帮你判断毕业院校是否在直接落户名单内,以及签约单位是否符合重点机构要求。

常见问题解答/ Problem solution

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