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留学生/应届生/非婚子女 落户上海咨询
海归落户上海,对申请单位有明确要求。单位需在本市行政区域内注册,注册资金不少于100万元人民币,依法纳税并按规定参加社会保险,同时具备留学生落户指标。个人方面,留学后需在上海签订有效期一年以上的劳动合同,通过试用期后方可办理,且办理时合同剩余有效期应在6个月以上。需在上海连续缴纳社保6个月,税单不低于上一年度社会平均工资,且回国后首份工作在上海。各级学校毕业后直接出国留学,或出国前已解除劳动关系且出国后无社保记录,待业时间不超过2年,年龄距法定退休年龄5年以上。若通过人才派遣或劳务派遣就业,由建立劳动关系的派遣单位负责办理。 上海落户路径多样,除留学生落户外,还包括居转户、人才引进、投靠等方式。每种路径都有对应的政策要求,例如居转户需满足居住证和社保年限,人才引进侧重紧缺急需岗位,投靠落户则涉及亲属关系证明。不同路径的适用条件差异较大,需结合个人实际情况选择。 政策细节环环相扣,比如单位资质、社保连续性、回国时间节点等,任何一项不符合要求都可能影响申请进度。很多人容易忽略“首份工作在上海”或“待业时间不超过2年”这类隐性条件,导致材料被退回。凡图人才咨询专注上海落户政策多年,熟悉各类路径的审核逻辑,可为你免费评估当前条件与留学生落户政策的匹配度,梳理学历认证、社保缴纳、单位资质等关键环节的合规性,帮你识别潜在风险,明确下一步行动方向。不确定你的情况是否符合要求?联系凡图咨询,获取免费初步评估。