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留学生/应届生/非婚子女 落户上海咨询

　　上海5年3倍社保落户是人才引进政策中的一种特殊通道，适用于在科技创新领域工作的专业人才。这条路径的核心要求是最近4年内累计36个月社保基数达到上海市上年度职工社会平均工资的3倍，同时持有上海市居住证并参加社保的累计年限可从7年缩短至5年。

　　具体来说，你需要满足以下条件：一、社保缴纳要求，最近4年中有36个月按3倍基数缴纳社保，其余月份基数不低于1倍；二、单位一致性，劳动合同单位、社保缴纳单位和个税缴纳单位必须保持一致，不一致的时间段将不计入有效期限；三、岗位性质，你所在的岗位需属于科技或技能类，且用人单位的经营范围应包含“开发”“研发”“科研”等关键词。

　　这条政策对申请人所在的企业资质和岗位性质有明确要求，并非所有岗位都符合条件。如果你不确定自己的岗位是否属于科技技能类，或者需要确认单位资质是否达标，可以进一步了解政策细节。

　　很多人会纠结自己的岗位是否符合“科技和技能人才”的定义，或者担心社保缴纳记录中存在断缴或基数波动的情况。这些细节往往直接影响申请结果，需要结合具体政策条款和实际案例进行综合判断。凡图咨询十多年专注上海落户政策细节，可为你免费提供初步路径匹配评估，帮你从纷繁政策中找到最可行的方向。

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