栏目：政策法规    人气：0    日期：2025-11-22

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留学生/应届生/非婚子女 落户上海咨询

　　留学生落户上海对工作单位有明确的基本要求，无论公司规模大小，这些资质标准都是必须满足的。

　　一、公司基本要求

　　申请单位须同时满足以下条件：

　　1、注册地在上海；

　　2、注册资金不低于100万元人民币；

　　3、公司信誉良好，并在本市依法纳税、按规定参加社会保险。

　　二、公司规模与落户审批的关系

　　公司的规模、纳税额或知名度，并不直接影响落户申请的审批速度或结果。留学生落户没有名额限制，也不存在排队情况。只要单位满足上述三项基本要求，无论大小公司，在政策层面和办理流程上都享有同等地位，政府部门会统一标准进行审核。

　　三、不同规模公司的实际影响

　　大公司通常社保个税缴纳规范，职业发展平台较好，部分企业设有专人负责落户事宜，能减少个人操作负担。但内部流程可能较为复杂，涉及部门多，盖章、审批等环节耗时较长。若社保基数不达标，短期内调整的灵活性相对较低。

　　小公司则在流程配合上更为灵活，与决策者沟通直接，盖章等事务处理效率高。但部分初创公司可能存在社保个税缴纳不规范、人事职能不完善的情况，需要特别留意单位资质的持续合规性。

　　四、核心关注点

　　选择工作时，应优先确认公司是否满足落户的基本资质要求。同时，关注劳动合同、社保个税的合规缴纳情况，这些是申请过程中的关键要素。公司规模带来的差异主要体现在办理体验和流程配合度上，而非政策资格本身。

　　很多留学生在申请时才发现，毕业院校是否在认可名单、回国时间如何计算、工作单位是否符合资质，这些细节实际上是环环相扣的。单位资质看似简单，但注册资金、纳税记录、社保合规性等要素共同构成了申请的基础。凡图人才咨询专注上海落户政策服务十多年，熟悉各类单位的审核要点，可为你提供免费初步评估，帮你判断当前单位是否满足留学生落户的完整政策链，识别潜在风险，梳理材料准备方向。

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