栏目:常见问题 人气:0 日期:2025-11-05
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上海对人才的态度,体现在不断完善的落户政策上。2009年推出的居住证转办常住户口政策,为长期稳定就业居住的非沪籍人员提供了重要通道。根据现行政策,申请居转户需同时满足几个核心条件:持有《上海市居住证》累计满7年(84个月),上海市城镇职工社会保险正常缴费满7年(84个月),并取得中级及以上专业技术职务任职资格或具有技师以上资格。这些条件环环相扣,对社保连续性、个税匹配、职称真实性及单位资质都有明确要求。 政策执行过程中,诚信是底线。任何通过挂靠单位、学历或经历造假等手段获取居住证的行为,一经发现,个人将被列入不诚信名单,相关企业也会面临人事业务暂停的后果。这不仅影响当前申请,更可能对未来在上海的发展造成长期障碍。 对于创新创业人才,上海也提供了更多可能性。2015年出台的科创中心人才政策,针对创业人才、企业高管等五类人群,在居住证积分、居转户和直接落户方面有所突破。例如,本科学历加学位,结合年龄分值,通常能达到120积分标准,为后续落户奠定基础。 很多人以为居住证和社保满7年就万事大吉,却忽略了职称必须与岗位真实匹配、个税需与社保单位一致、单位需具备申报资质等细节。这些要素共同构成完整的申请链条,任一环节不匹配都可能导致材料被退回。凡图人才咨询专注上海落户政策细节,可为你免费评估居住证年限、社保连续性、职称合规性及单位资质,帮助识别常见风险点,避免多年积累功亏一篑。 如果你已持有上海居住证近7年,凡图咨询可提供免费初步筛查,帮你判断是否满足居转户的社保与职称要求。