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　　上海落户过程中，社保与个税的合规性是关键考量因素。如果你正在关注居转户路径，需要特别注意两者之间的匹配关系。根据当前政策要求，通过中级职称申请居转户时，最近4年内需累计36个月社保基数达到1.3倍，且个税缴纳记录需与社保基数合理对应。所谓“依法纳税”，通常指不存在偷税漏税或重税申报等异常情况。重税申报指同一月份出现两家及以上公司同时报税，短期重叠可能因换工作产生，但长期存在则可能影响申请。

　　个税与社保的对应性在不同落户通道中要求略有差异。若选择3年2倍社保基数通道，个税金额应与社保基数持平或略高，部分企业发放的13薪及以上年终奖可适当增加个税额度。如果社保基数维持2倍存在压力，可考虑提前规划职称评定，国家级职称对居转户申请具有积极作用。关于0税申报，最近4年内若出现大面积0税或无申报记录且无正当理由，可能面临补税要求甚至申请受阻，需提前准备情况说明。

　　申请居转户时，个税材料准备需细致。通常需提供每家任职单位的收入证明（加盖公章）、工资单（加盖公章）、个人完税凭证、个人所得税申报表以及纸质版《个人所得税自行纳税申报表》（需至税务局领取）。部分区域对材料要求可能简化，建议提前向税务部门核实具体清单。若发现个税申报存在异常，需及时至税务局办理合并报税并补缴欠款及滞纳金，确保材料合规后再提交申请。

　　很多人以为居住证和社保年限达标就能顺利落户，却忽略了个税与社保的匹配细节。比如重税申报、0税记录或个税基数长期低于社保基数，都可能成为申请中的隐形障碍。凡图咨询专注上海落户政策细节，可为你免费评估当前个税与社保的合规性，判断是否存在影响居转户的风险点。如果你对材料准备或政策适配有疑问，联系凡图咨询获取免费初步评估，帮你理清个税申报的完整要求。