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上海居住证积分指标体系涵盖基础指标、加分指标、减分指标及一票否决情形，各项分值累加后需达到120分方可满足标准。基础指标包括年龄、学历或职称、社保缴纳年限三部分。年龄方面，56-60周岁积5分，每减少1岁增加2分，43周岁以下可获满分30分。学历与职称采用二选一方式：大专学历50分，本科学历60分，本科学士学位90分，硕士100分，博士110分；技能类五级至一级或中级至高级职称对应15分至140分不等。社保缴纳年限按每年3分累计，无上限。 加分指标包含创业人才、创新创业中介服务人才、紧缺急需专业、投资纳税或带动本地就业、社保基数、特定公共服务领域、远郊重点区域、全日制应届毕业生、表彰奖励及配偶户籍等。其中，社保基数分档明确：最近4年内36个月基数达市平均工资80%-1倍积25分，1-2倍积50分，2-3倍积100分；最近3年内24个月基数达3倍积120分。紧缺急需专业且岗位匹配可加30分，配偶为沪籍每满一年积4分，最高40分。 减分指标针对提供虚假材料（扣150分）、行政拘留（扣50分）及一般刑事犯罪记录（扣150分）。一票否决情形包括违反计划生育政策或严重刑事犯罪记录，直接取消申请资格。 积分计算涉及学历、职称、社保基数、岗位匹配等多维度联动，细微差异可能导致总分不达标。例如，本科学历无学位仅60分，搭配中级职称100分仍需补足社保或紧缺专业加分；社保基数不足可能错失最高120分。凡图咨询可免费评估你的当前积分构成，梳理学历认证、职称聘任、社保连续性等关键环节的合规性，识别材料风险点，判断120分达标的适配可能。十多年专注政策细节，熟悉各类审核逻辑，帮你高效规划积分路径。 不确定你的当前积分是否能达到120分？凡图咨询可提供免费初步评估，帮你梳理学历、社保、岗位等加分项的合规性。
