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  上海人才引进落户的线下材料递交环节,有几个细节需要提前留意,避免因准备不充分影响进度。

  收到可线下递交的短信通知后,第一步是预约。你可以通过“自助经办系统”选择“人士人才预约服务”,或者在手机上打开“上海人社”APP完成预约。预约成功后,登录系统下载《上海市引进人才申办本市常住户口申请表》,这份文件里附带了详细的材料清单,按清单准备即可。

上海人才引进落户申请时要注意什么?(上海人才引进落户办理流程)

  现场递交时,材料原件和复印件的携带要求不同。身份证、各类证书、学历证明等材料,工作人员会现场核对原件,但只收取复印件。而像承诺与授权书、各类证明材料、情况说明、告知单这类文件,则需要提交原件。系统生成的申请表封面首页必须加盖单位的电子签章,打印出来的申请报告公函则需要加盖单位公章。如果你的申报流程需要经过上级主管部门,那么申请报告公函上还必须额外加盖上级主管部门的公章。

  关于高级职称评审表,这里有个特殊要求。系统上传附件时,文件大小不能超过2MB,所以你可以只上传关键信息页。但线下递交时,必须将整本材料完整复印,并在复印件上加盖单位公章后才能提交。

  网上审核通过后,建议在1个月内尽快完成现场递交。拖得太久,期间你的社保或个税信息如果发生变化,可能会带来不必要的麻烦。同时,现场受理时对劳动合同的有效期也有硬性要求,如果合同剩余有效期不足两个月,材料会被直接退回。去递交材料前,务必确认你的劳动合同剩余有效期大于两个月。

  很多人以为收到通知就万事大吉,却忽略了预约、材料原件复印件区分、公章加盖、职称评审表处理、时效性以及劳动合同有效期这些环环相扣的细节。这些环节中任何一个出现问题,都可能导致材料被退回,延长整个申请周期。凡图咨询专注于上海人才引进政策细节,熟悉各环节的审核要点,可为你提供免费初步评估,帮你梳理材料清单、识别常见退回风险,确保你的申请材料符合当前审核标准。不确定你的劳动合同有效期是否满足要求?凡图咨询可提供免费初步筛查,帮你判断是否满足人才引进落户的材料递交条件。

常见问题解答/ Problem solution

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