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　　上海居住证积分达到120分，是享受子女教育、医保等公共服务的重要门槛。其中，社保缴费基数是积分计算的核心指标之一，直接影响你的积分能否达标。根据现行政策，社保基数的积分规则主要看你在特定时间段内的累计缴纳情况。

　　一、持证人最近4年内，有累计36个月的社保缴费基数等于或高于本市上年度职工社会平均工资的80%但低于1倍的，积25分。

　　二、持证人最近4年内，有累计36个月的社保缴费基数等于或高于本市上年度职工社会平均工资的1倍但低于2倍的，积50分。

　　三、持证人最近4年内，有累计36个月的社保缴费基数等于或高于本市上年度职工社会平均工资的2倍但低于3倍的，积100分。

　　四、持证人最近3年内，有累计24个月的社保缴费基数达到本市上年度职工社会平均工资3倍的，积120分。

　　需要特别留意，以下几种情况的社保缴纳记录，不能作为积分计算的依据：因未正常缴纳而进行的补缴；社保缴费基数与个人所得税缴费基数无法合理对应；社保缴费单位与你签订劳动（聘用）合同的单位不一致。

　　很多人以为只要社保基数高就能轻松拿到120分，却忽略了“累计时间”“基数对应关系”和“单位一致性”这些环环相扣的细节。比如，断缴后的补缴记录无效，或者个税与社保基数对不上，都可能导致辛苦缴纳的高基数社保无法计入积分。凡图咨询专注上海落户政策细节十多年，熟悉各类审核逻辑，可为你提供免费初步评估，帮你判断当前社保记录的合规性，识别可能影响积分达标的潜在风险。

　　不确定你的当前积分是否能达到120分？凡图咨询可提供免费初步评估，帮你梳理学历、社保、岗位等加分项的合规性。