栏目：新闻资讯    人气：0    日期：01-04

免费提供最新落户政策及一对一落户上海方案

留学生/应届生/非婚子女 落户上海咨询

　　上海人才引进政策对申请人的工作单位资质、岗位性质、社保基数与缴纳年限均有明确要求。其中，针对高技能人才和科技创新人才，政策设定了不同的申报路径。

　　如果你属于高技能人才，需满足以下条件之一：取得国家一级职业资格证书（高级技师），或取得国家二级职业资格证书（技师）且获得国家级或省部级以上技能竞赛奖励，并在工作一线从事技能类职业、工种。这里的技能竞赛奖励包括国家级或省部级技能类人才表彰、国家级技能竞赛金、银、铜奖或省部级技能竞赛金奖或一等奖。技能类职业、工种的具体范围由官方另行发布。

　　对于科技创新人才，政策要求最近4年内有36个月的社保缴费基数达到本市上年度职工平均工资的3倍，且持有上海市居住证满5年。社保缴费基数的调整必须符合规定，公司不能随意提高员工的社保基数，必须基于实际工资收入依法申报。

　　很多人在准备材料时会遇到疑问：自己的公司是否属于政策认可的重点机构？社保基数是否连续达标？岗位描述是否与申报方向一致？这些细节环环相扣，任何一环不符合要求都可能导致申请受阻。凡图人才咨询专注于上海落户政策细节，熟悉各类审核要点，可为你提供免费初步评估，帮你梳理当前条件是否满足人才引进的完整政策链，识别潜在风险，避免因材料不合规而耽误时间。

　　不确定你的工作单位是否属于上海市重点机构？凡图咨询可提供免费初步评估，帮你判断是否满足人才引进落户的社保与岗位要求。