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  上海居住证积分达到120分是享受子女教育、医保、居转户等权益的重要门槛,但积分计算涉及年龄、学历、社保年限、社保基数、紧缺专业等多个维度,且政策细则常有微调。每个人的学历背景、工作年限、单位性质、社保基数不同,能拿到的积分项也各不相同。凡图人才咨询的专业服务价值在于:基于你的实际情况,免费评估当前积分构成是否可达120分,帮你梳理可加分项、识别材料合规风险、避免因社保断缴、学历未认证或岗位不符导致积分申请被退回,帮你高效规划积分达标路径。

  积分计算需要严格对照政策规则。例如,年龄在43岁及以下可积30分,大专学历计50分,社保年限每满一年(不含补缴)加3分。社保缴费基数则要求最近4年内累计36个月达到特定倍数才能获得相应分数,如高于1倍低于2倍积50分。若所学专业属于本市紧缺急需目录且岗位匹配,可额外加30分,但需提供专业代码证明以确认一致性。这些条件环环相扣,任何一项不满足都可能导致总分不足。

案例分析 | 上海居住证积分模拟计算需知(上海居住证积分公式)

  很多人以为模拟分数达标就万事大吉,却忽略了动态变化的影响。比如社保缴纳中断或基数未达标,可能直接拉低总分;学历学位若未完成信息核实,也无法作为有效加分项。反之,随着社保月份增加或基数提升,原本不足120分的申请者也有机会达标。积分状态并非一成不变,续办时若条件变化导致分数下降,同样会影响申请资格。

  这个案例提醒我们,积分模拟需准确理解每项指标的计分规则,且不能因暂估达标就停止社保缴纳。李先生因2016年2月后未缴社保,导致社保年限分少积3分,即使加上紧缺专业分也仅119分,差1分未达标。若持续缴纳社保,后续完全可能达到120分。凡图咨询专注上海积分落户政策细节十多年,熟悉各类审核逻辑,可为你免费评估当前积分构成,判断是否具备120分达标可能,并梳理学历认证、社保连续性等关键环节的合规风险。

  不确定你的当前积分是否能达到120分?凡图咨询可提供免费初步评估,帮你梳理学历、社保、岗位等加分项的合规性。

常见问题解答/ Problem solution

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