栏目:常见问题 人气:0 日期:2025-11-26
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留学生/应届生/非婚子女 落户上海咨询
留学生落户上海的社保基数是很多朋友关心的问题。社保基数是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数,按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来确定。根据当前政策,2026年的社保基数标准为9339元,这个数据从2026年7月1日起执行。 社保基数通常每年4月更新,但2026年因特殊情况调整至7月公布。你可以通过上海人社APP等官方平台查询最新基数。与落户相关的核心要求是,你的税前收入和社保缴纳基数需要达到这个标准,也就是说,工资通常要大于等于9339元并按此标准缴纳社保。留学生落户必须由企业申请,因此在落户完成前不能辞职,社保也需要连续缴纳。 需要注意,2026年的社保基数可能在6月底更新,7月初按新标准调整。如果基数上调,你需要及时调整社保和个税缴纳标准,否则可能影响落户进程。补缴的社保和个税不计入有效累计月份,所以保持连续合规缴纳很重要。 社保缴纳标准主要分两种情况: 一、在同一家公司连续缴纳6个月1倍社保基数及对应个税,适用于以下学历背景: 二、在同一家公司连续缴纳12个月1.5倍社保基数及对应个税,适用于以下学历背景: 备注:双证指毕业证和学位证,且海外学历必须经过教育部学历认证。 这些分类并非绝对,实际审核中可能因细节差异调整。例如,高中毕业后在国外完成本科和硕士学业的情况,若本科海外停留时间不足720天,可能需要按1.5倍基数缴纳12个月。如果是创业落户,则只需满足1倍基数缴纳6个月的条件。 很多留学生在申请时会发现,社保基数、学历认证时间、工作单位资质这些条件环环相扣。比如,你以为符合1倍基数6个月的要求,却可能因为海外学习时长或单位性质问题需要调整路径;或者基数上调后,没能及时跟上变化,导致累计月份清零。这些细节往往直接影响申请进度。凡图咨询十多年专注上海落户政策细节,熟悉各类学历背景对应的审核逻辑,可以为你免费评估当前条件与政策的匹配度,帮你识别潜在风险,避免走弯路。如果你不确定自己的情况适合哪种方案,不妨联系我们,获取一次免费的一对一初步评估。 不确定你的毕业院校是否符合上海留学生落户要求?联系凡图咨询顾问,免费获取匹配度初步评估,了解当前政策下可能的申请路径。