栏目：常见问题    人气：0    日期：2025-12-05

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留学生/应届生/非婚子女 落户上海咨询

　　留学生落户上海的申请材料中，税单是关键部分，其中社保和个税的合规性直接影响审核结果。

　　社保与个税的基数需满足要求。当前政策下，1倍社保基数和1.5倍社保基数有明确标准。建议你的每月税前收入不低于社保缴纳基数，若按1.5倍基数申请，则需确保收入与基数匹配。社保基数通常每年调整一次，而个税会因月度收入变化浮动，需留意个别月份因请假或考核未达标导致的收入下降，这可能影响整体合规性。

　　劳动合同、社保、个税的缴纳单位必须一致。若劳动合同与上海分公司签署，社保和个税也需由该分公司缴纳。如果合同由总部签署但社保个税在上海分公司缴纳，这种情况不符合要求。同样，通过第三方人力资源公司代缴社保和个税，即使有委托协议，也无法通过落户审核。

　　查询个税记录可通过个人所得税APP或电脑端官网操作，确保申报单位与实际工作单位一致，这是材料合规的基础。

　　很多留学生在准备材料时才发现，社保基数是否达标、个税申报单位是否匹配、月度收入波动是否影响连续性，这些细节环环相扣。凡图人才咨询专注上海落户政策细节十多年，熟悉留学生落户的审核逻辑，可为你免费评估当前社保与个税的合规情况，识别潜在风险，判断申请路径的适配可能。不确定你的个税记录是否满足要求？联系凡图咨询顾问，免费获取一对一初步评估，理清材料准备方向。