栏目：办事指南    人气：0    日期：2025-11-12

免费提供最新落户政策及一对一落户上海方案

留学生/应届生/非婚子女 落户上海咨询

　　留学生落户上海涉及个人条件、社保缴纳和公司资质三方面要求，每项细节都需严格匹配当前政策。

　　一、个人基本条件

　　你需要获得境外本科及以上学历，并完成教育部留学服务中心的学历认证。政策要求毕业后两年内来上海工作并缴纳社保，留学期间不能有国内社保记录。境外学习时长也有明确规定：本科需满2年，硕士满半年，博士满1年，具体依据出入境记录和学历认证信息综合判断。签订的劳动合同有效期应不少于2年，提交申请时剩余有效期需在3个月以上。年龄需距法定退休年龄5年以上，且无刑事犯罪记录等不宜落户的情形。

　　二、社保缴纳标准

　　根据毕业院校排名和专业情况，社保要求分为四类：

　　
• 直接落户：世界排名前50院校的本科或硕士毕业生，以及境外高水平博士；
　　
• 工作6个月后落户：世界排名51-100院校毕业生，或毕业于数学、科学、技术、工程等紧缺专业且在上海科创企业名单内工作的高水平大学毕业生；
　　
• 社保基数达到1倍且工作6个月：适用于非高水平博士、国内非“双一流”本科境外硕士等多种学历组合；
　　
• 社保基数达到1.5倍且工作12个月：包括国内非全日制本科境外硕士、专科起点境外硕士等情形。
　　

　　三、社保与个税匹配要求

　　社保基数和个税缴纳必须合理对应。2026年1倍社保基数下限为11396元，1.5倍为17094元。社保与个税缴纳基数差异不宜超过10%，且两者缴纳单位必须与劳动合同主体一致，第三方代缴社保不符合政策要求。

　　四、公司资质要求

　　用人单位需在上海注册，注册资金不少于100万元，依法纳税并正常缴纳社保。分公司申请时，总公司注册资金也需达标。若企业涉及许可经营或外商投资，还需提供相应批准证书。

　　很多留学生在申请时才会发现，毕业院校是否在认可名单、回国时间如何计算、工作单位是否符合资质，这些细节实际上是环环相扣的。社保缴纳基数和个税的匹配、劳动合同期限的细节，任何一处偏差都可能影响申请进度。凡图人才咨询专注上海落户政策细节十多年，熟悉各类院校认定标准和审核逻辑，可为你提供免费初步评估，判断当前条件与政策的匹配程度，识别材料准备中的潜在风险，帮助你理清申请路径。

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