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  上海人才引进落户对主申请人及随迁配偶的条件有明确区分。如果你作为主申请人通过人才引进通道申办上海户籍,需要满足自身条件;若计划让爱人随迁,则双方均需符合政策要求。

  人才引进落户的主申请人通常需在上海市重点机构工作,社保基数和岗位性质需达到规定标准。随迁配偶方面,政策要求主申请人年龄不超过35周岁且具有本科及以上学历、学士及以上学位,同时配偶也须满足35周岁以下、本科及以上学历和学位的条件,双方才能同步调沪。

上海市人才引进居住证,配偶可以办么?(上海人才引进配偶需要提供什么资料)

  如果你已持有上海市人才居住证,爱人不符合申领人才居住证的条件,但可以办理居住证随员证。办理时需准备你的居住证复印件、结婚证、配偶身份证原件及复印件,以及外地户口簿的住址页复印件。随员证主要用于证明亲属关系,其功能相对有限,但考虑到居住证政策可能调整,例如后续涉及居转户等情形,办理一个可作为基础准备。

  另一种路径是,在你通过人才引进成功落户上海后,爱人可按夫妻投靠方式申请落户。投靠落户的时限要求通常是你取得上海户籍满10年后,方可提交申请。两种路径的适用条件差异较大,需结合你们的年龄、学历、社保缴纳情况及落户时间规划综合判断。

  很多人纠结于选择随迁还是后期投靠,核心在于年龄和学历是否匹配随迁的硬性条件,以及能否接受投靠的十年等待期。政策细节环环相扣,比如主申请人的年龄上限、社保基数达标情况,都会直接影响随迁可行性。凡图咨询专注上海落户政策细节,熟悉人才引进与投靠落户的审核逻辑,可为你免费评估当前条件适配哪条路径,帮你梳理材料清单,识别常见退回风险。

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常见问题解答/ Problem solution

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