栏目：办事指南    人气：0    日期：2025-11-17

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留学生/应届生/非婚子女 落户上海咨询

　　申请居转户时，个人所得税、社会保险和劳动合同的用人单位名称必须保持一致，这是当前审核的基本要求。如果三者分属不同单位，申请材料很可能被退回。政策强调社保缴纳单位与个税申报单位的统一性，劳务派遣形式在居转户申请中受到严格限制。

　　关于居住证积分，只有从业类居住证可以申请积分，投靠类居住证不具备积分功能。办理从业类居住证后，若符合条件即可申请积分。

　　个人档案审核会从高中阶段开始，缺少高中档案将影响申请进程。办理居住证或积分时，租房或购房均可作为住所依据。理论上，居转户不强制要求房产，但实际审核中，无房产的申请人通常需要满足更高条件，例如属于创业型人才或大型企业、事业单位的高技术人才。

　　在申请条件选择上，中级职称与120积分只能二选一，不可叠加计算。技能职称的核心要求是与申请人当前的工作岗位、行业相匹配，而非必须与学历专业一致。

　　申请人成功落户后，可将未成年子女随迁至上海。随迁配偶的条件则更为严格，通常要求申请人通过高级职称、三倍社保基数或创业人才等更高标准申请居转户，方可携带配偶。

　　个税与社保的申报基数需与实际工资收入相符，两者比例不匹配会被视为材料异常。申请积分时，需将高中至大学的学籍档案，以及来上海后（含来沪前最后一份工作）的人事档案材料，完整存放在户籍所在地的人才服务中心，材料不全需补齐。

　　很多人以为只要年限达标就能顺利申请，却忽略了社保与个税单位必须一致、档案材料需完整、职称需与岗位真实匹配等细节。这些条件环环相扣，任何一处不符都可能导致申请被退回。凡图咨询专注上海居转户政策细节，熟悉各类审核要点，可为你提供免费初步评估，帮你梳理居住证年限、社保连续性、职称匹配度及档案完整性，识别潜在风险。

　　如果你已持有上海居住证近7年，凡图咨询可提供免费初步筛查，帮你判断是否满足居转户的社保与职称要求。