栏目：热点导读    人气：0    日期：2025-11-27

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　　办理上海居住证积分时，通常需要提供来沪前最后一家单位的离职材料。申请居转户落户上海，档案审核环节同样会核验你的工作经历，离职证明是其中重要的支撑文件之一。

　　上海居转户政策并未在材料清单中直接列出“离职证明”这一项，但在实际审核过程中，这份文件用于确认你各段工作经历的连贯性和真实性，尤其是当你持有多份工作经历时。居转户要求持有上海市居住证满7年，若在此期间频繁更换工作，离职证明的准备就显得尤为关键。

　　一份合规的离职证明必须由原单位正式开具，不能自行套用模板编写。证明上应明确写明劳动合同期限、离职日期、工作岗位及在本单位的工作年限，并加盖开具单位的全称公章。公章的选择很重要，财务章、人力资源章或合同专用章均不符合要求，只有包含公司全称的公章才能确保证明的法律效力和审核认可度。离职证明适用于合同到期或双方协商一致离职的情形；若因被辞退或开除离职，单位应出具相应的解除劳动关系证明，而非离职证明。

　　如果离职时单位未主动开具，你有权向原单位人力资源部门提出申请，这是单位的法定义务，不得拒绝。在准备居转户材料时，需留意几个常见风险点：离职证明上的时间若与下一份工作的入职时间重叠，可能导致被认定为双重用工，从而影响申请资格；证明必须使用公章而非人事章；若有多段外地工作经历，通常仅需提供外地最后一家单位的离职证明；离职证明最终需归入个人档案，或通过机要渠道转递至上海人才中心。

　　离职证明是居转户材料中容易被忽视的一环。每次更换工作后，务必及时向原单位索取并妥善保管。提交所有材料前，请仔细核对证明上的单位名称是否与居住证、社保记录保持一致，避免因名称不符影响审核进度。

　　很多人以为离职证明只是走形式，却忽略了它是串联你工作履历的关键凭证。从证明内容的完整性、公章的规范性到时间节点的逻辑性，每个细节都关乎材料能否顺利通过审核。凡图咨询专注于居转户政策细节，可为你免费评估当前工作经历的连贯性、离职证明的合规性，帮你识别因单位名称不符、公章错误或时间重叠导致的潜在风险。如果你已持居住证多年，正准备申请居转户，联系凡图咨询顾问，获取免费初步评估，确认你的履历材料是否符合当前审核标准。