栏目:常见问题    人气:0    日期:2025-11-02

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  上海落户政策中,社保连续性是关键审核点。如果你选择两倍基数激励条件申报居转户,最近三十六个月内,持证期、个税及社保必须保持连续,任何中断或补缴(包括待业期间)都可能影响资格。若因转换单位导致社保补缴,补缴期限不得超过两个月,否则将从中断点重新计算三十六个月周期。

  集体户为落户提供了灵活解决方案。当你名下无住房且无亲属可投靠时,集体户是可行选择。政策已放宽设立条件,乡(镇、街道)、村(社区)均可设立公共集体户,方便办理手续。针对孵化器、众创空间等创新载体,支持其设立集体户,解决创新创业人员落户需求。人才公寓、酒店公寓也可设立集体户,满足实际居住人才或产权人的落户要求。有需要的单位可向所在地公安派出所申报。

上海产假期间可以居转户么(上海产假期间社保如何缴纳)

  很多人以为社保基数达标就能高枕无忧,却忽略了连续性要求中的细节。比如转换单位时的短暂补缴是否超限、待业期是否被正确计入中断,这些都会直接影响三十六个月的累计计算。凡图咨询专注居转户政策细节,可为你免费评估当前社保记录是否符合激励条件的连续性要求,帮助识别因单位变更、补缴超期或待业导致的潜在风险。

  如果你已按两倍基数缴纳社保,凡图咨询可提供免费初步筛查,帮你判断最近三十六个月的持证、个税及社保连续性是否满足居转户激励条件要求。

常见问题解答/ Problem solution

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