栏目：办事指南    人气：0    日期：2025-10-26

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留学生/应届生/非婚子女 落户上海咨询

　　如果你已持有上海市居住证满7年，同时累计缴纳社保也满7年，并且取得了与岗位匹配的中级及以上职称，就符合居转户的基本申请条件。政策要求社保缴费基数和个税申报基数必须匹配，两者需同时满足最低标准，仅社保达标而个税不符是不可以的。在单位人事向人才中心提交材料时，你的劳动合同有效期剩余时间应至少还有6个月以上。

　　很多人不确定自己的社保缴纳方式是否符合居转户要求。例如，如果社保一直按最低基数缴纳，可能不符合政策中对人才认定的倾向性标准。同样，社保缴费基数与个税申报基数不一致，或者劳动合同有效期不足，都可能导致申请被退回。这些细节环环相扣，需要逐一核对。

　　崇明区、奉贤区等上海新城区作为城市副中心，在发展过程中对人才有持续需求，但居转户的核心资格条件（如居住证年限、社保连续性、职称匹配度）在全市范围内是统一的。无论你计划在哪个区域落户，都需要先确认自身条件是否满足全市通行的政策框架。

　　凡图人才咨询提供居转户政策匹配分析服务，可为你免费评估居住证与社保年限是否真实达标、职称与岗位是否匹配、单位是否具备申报资质。我们帮助你识别因社保断缴、个税不符或材料不全导致的常见风险，避免多年积累功亏一篑。

　　很多人以为住满7年就能直接落户，却忽略了社保必须连续缴纳、个税需与单位一致、职称必须真实聘任等细节。凡图咨询可为你免费评估当前条件是否满足居转户的完整政策链，帮你梳理材料清单，识别潜在退回风险。我们十多年专注上海落户政策细节，熟悉各类审核逻辑，现在就联系顾问，获取免费初步评估，判断你的居转户路径适配可能。