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上海人才引进落户对用人单位有明确要求，并非所有单位都具备申办资格。用人单位需先在网上完成信息注册，填写单位及引进人才信息，打印并盖章签字《上海市引进人才申请表》后，备齐书面材料前往受理点现场申报。中央在沪单位、市属单位向市人才服务中心申请；其他单位向注册地所在区县人才服务中心申请。中介机构派遣人员不属于引进人才申办范围，用人单位也不得委托任何中介或个人代理申报。 人才引进重点机构涵盖几类主体：包括高新技术企业、高新技术成果转化项目承担单位；在沪跨国公司地区总部、贸易型总部及其设立的独立法人研发中心；以及本市重点行业领域、重点区域（如国家级大学科技园）主管部门推荐的重点用人单位。如果单位属于高新技术成果转化项目承担单位且项目在认定有效期内，可申请引进项目相关人员。 关于专业匹配的激励政策，如果你所修专业属于紧缺急需目录，且签约单位性质与专业对口，留学生缴满6个月社保即可申请落户，不再要求社保基数达标。学业方面，单科挂科但补考通过或修满学分准予毕业，仍具备落户资格；但未能取得毕业证书则无法申请。 档案通常存放于户籍地人才中心、出国前最高学历学校、北京留服或有档案保管权的工作单位。调档时，可同步预约线下材料递交，由公司HR携带材料至柜台提交，后续等待办理结果通知即可。从审核通过到公示，材料下发周期约2-3周，调档流程一般需2周左右，档案到达上海人才中心后会开具存档凭证。 很多人以为只要找到工作就能走人才引进，却忽略了单位资质、专业匹配度这些硬性门槛。特别是重点机构的认定和紧缺专业的对应关系，稍有不慎就可能错失机会。凡图人才咨询专注上海落户政策细节，可为你免费评估单位是否属于重点机构范围，以及你的专业是否列入紧缺目录，帮你提前识别材料风险。如果你正在考虑人才引进落户，不妨联系凡图咨询获取免费初步评估，确认当前条件的政策适配性。
