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  2026年毕业季临近,不少同学正考虑利用应届生身份申请上海户口。应届生落户由用人单位提交申请,因此签约公司的资质和配合度非常关键。你需要提前确认人事部门是否了解落户流程,以及公司是否具备申报资格。

  应届生落户对用人单位的要求通常包括以下几类:

2026年上海应届生落户:对公司的要求(上海应届生落户对企业的要求)

  一、在本市登记注册的事业单位、社会团体、基金会、社会服务机构(民办非企业单位)。

  二、符合本市产业发展导向、信誉良好、注册资金达到人民币100万元(含)以上的企业,且用人单位成立时间需满1年(创业落户除外)。

  三、用人单位必须先完成信息登记审核,获得有效的信息登记号。

  如果你入职的是分公司,需要额外注意几个细节:总公司的注册资本应不低于100万元人民币;上海分公司作为非企业法人分支机构,营业执照上通常没有注册资金,办理时需提供总公司营业执照复印件(加盖公章)和授权书;劳动合同必须与上海分公司签订,且仅盖分公司章,避免因与总公司签约被认定为派遣性质;社保和个税也必须由上海分公司缴纳和申报。

  很多人以为找到工作就能落户,却忽略了公司资质、劳动合同签订主体、社保缴纳单位等环环相扣的条件。这些细节一旦出错,可能导致申请被退回。凡图咨询专注于上海落户政策细节,可为你免费评估签约单位的落户资格匹配度,协助预审劳动合同与社保合规性,帮你识别常见风险点。

  如果你是2026年应届毕业生,凡图咨询可提供免费初步评估,帮你判断签约单位是否符合应届生落户的资质要求,以及劳动合同与社保缴纳是否规范。

常见问题解答/ Problem solution

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