72分不是固定分数线，是应届生落户上海的基础打分线。学历、成绩、外语、用人单位、竞赛奖项，几项加在一起凑够这个数，才有提交申请的资格。

　　学历这块分差拉得挺明显。一类学校15分，二类高校12分，其他高校8分。光这一项，不同学校之间就能差出7分。如果毕业院校不占优势，后面几项就得补得更多。

　　学习成绩按在校排名折算：综合排名前25%拿8分，26%到50%拿6分，51%到75%拿4分，再往后就没有分数了。外语水平也计分，CET-6通过拿8分，CET-4通过拿7分，没通过不加分。

　　计算机水平和荣誉称号是容易被忽略的两块。计算机等级证书能加6到7分，校级以上三好学生、优秀学生干部这类荣誉，也能带来1到3分的差距。很多人总分卡在70分上下，差的往往就是这里。

　　竞赛获奖是另一条补分通道。全国性比赛拿奖，或获得发明专利，分数上会有明显体现。

　　用人单位的分值同样关键。签约单位属于重点领域、重点学科的，或者承担市级以上重大项目，加分幅度比普通企业高。这里容易出现一种情况：同一所学校同一专业的学生，因为入职单位不同，最终得分差出好几分。所以临近毕业时如果发现分数离72分只差一点，提前了解哪些单位符合加分条件，比临时改材料实际得多。

　　但分数凑够只是第一步。应届生申请落户的提交窗口很窄，毕业后两三个月内必须完成递交，而且申请机会只有一次。材料被退回或者错过时间，这一通道基本就关闭了。

　　还有些隐性条件。成绩单、就业协议、单位资质证明，几份材料之间的信息必须对得上。哪怕分数算够了，材料互相矛盾，审核也过不了。

　　总分算下来，能直接落户的其实只是一部分。更多人是卡在68到71分之间，差的就是一项荣誉、一个证书，或者换一家用人单位的加分差异。这种分差极小的状态下，材料准备和单位选择往往比考试本身更影响结果。

　　凡图咨询处理过不少这类积分贴线的案例，对哪些环节容易丢分、哪些材料需要提前核对比较清楚。

　　应届生落户的容错空间确实不大。分数之外，提交时机和材料一致性，同样在决定结果。