“双一流”硕士、在沪研究所研究生，以及博士学历的应届生，走上海落户通道时不需要参与打分。这份由上海市高校招生和就业工作联席会议制定的评分办法，把应届生进沪就业落户分成了两类路径：直接申请和积分达标。

　　先说直接申请。本科阶段仅限北京大学、清华大学、上海交通大学、复旦大学、同济大学、华东师范大学这六所高校的应届毕业生。硕士层面的口径宽一些，覆盖双一流高校及学科、中科院在沪各研究所、上海科技大学、上海纽约大学。博士学历则对应所有高校。符合这些条件的毕业生，只要满足基本申请要求，用人单位即可为其提交落户申请。

　　其余高校的应届生走另一条路——72分打分制。达到72分及以上，同样具备申请资格。分数构成涉及学历背景、学习成绩、外语水平、计算机水平、荣誉称号、学术竞赛、科研创新、用人单位导向等多个模块，累计达到门槛即可。

　　无论走哪条路径，申请主体都是用人单位，不是毕业生本人。

　　毕业生个人无法直接向审核部门递交材料。用人单位这边，符合条件的主要是几类。本市党政机关自然在列；本市登记的事业单位、社会团体、基金会、社会服务机构也具备申请资格。企业主体则要求注册资金100万元及以上，并且在2019年5月31日前完成注册登记。有一个例外情况——非上海生源毕业生在最高学历阶段自主创业并担任企业法定代表人，为自己申请办理落户的，不受注册资金和注册时间的限制。

　　还存在一种补充通道。不符合上述条件的用人单位，如果确实需要引进非上海生源毕业生，可以由政府主管部门、所在区政府或市级以上开发园区主管机构的人力资源工作部门，以正式公文形式向联席会议办公室提出申请。但这里同时有一条约束：用人单位上一年度与所录用并已办理落户的应届毕业生全部解除劳动关系的，下一年度的申请将不予核准。

　　毕业生自身也要同时满足几个条件。首先须列入普通高校国家统一招生计划，不属于定向和委托培养，拿到毕业证和学位证。其次，在校期间不能与任何用人单位存在劳动关系或人事聘用关系，也不能缴纳社会保险。自主创业并担任企业法定代表人的情况同样不受此限制。第三，须与符合条件的用人单位签订一年及以上的劳动或聘用合同。派遣人员不在受理范围内。

　　材料环节是这类落户申请中最容易出问题的地方。申请表、个人信息表、推荐表、就业协议书、成绩单、外语和计算机等级证书，是最基础的几项。学历阶段获得的奖项证书、发明专利相关材料、创业证明材料则属于附加佐证，按个人情况提供。法人企业分支机构还需要额外提交相关证明材料。

　　这里容易出错。材料之间存在信息一致性的要求，成绩单上的信息、就业协议书上的签约单位、申请表里的个人信息，一旦出现不一致，会被退回要求补正。

　　这些材料按照清单逐项核对后由用人单位统一提交。专业服务在这个环节提供的价值往往不在材料本身，而在于对常见退回原因的提前排查——哪些细节容易被审核部门重点关注，哪些材料在格式上需要格外留意。

　　应届生落户上海的政策框架，本质上是一个“学校背景+用人单位资质+个人条件”三重筛选的结构。学校背景好的走直接申请，不够直接申请标准的靠积分，而无论哪条路径，用人单位的申请资格和材料合规性都是绕不过去的前置关卡。凡图落户咨询在处理应届生落户申请时，通常会先对单位和个人条件做一轮完整比对，再进入材料准备阶段，避免在申请过程中因为基础条件判断失误而浪费时间。

　　应届生落户的窗口期集中在毕业当年，申请节奏和各环节衔接直接关系到能否顺利取得落户资格。对于当前政策框架下的申请条件与评分规则，申请人在准备材料前应先核清自己属于哪条路径，再确认用人单位是否具备申请主体资格。