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留学生/应届生/非婚子女 落户上海咨询
上海落户政策体系包含多种路径，高新技术企业员工可通过人才引进通道申请落户，但需满足严格的资质与条件要求。在沪注册的高新技术企业或高新技术产品（服务）企业，其员工若符合岗位与社保标准，有机会申请人才引进落户。技术转移作为企业核心业务之一，需满足以下条件：转让的技术必须为企业生产经营所必需，且具备高科技含量或自主知识产权，包括实用新型和外观设计专利。技术成果需满足以下任一情形：拥有国内自主知识产权；具有完全、有效所有权或长期使用权且使用期限超过10年；持有国内发明专利授权证书及国家发明专利证书；企业注册地、备案地及经营地均在上海市范围内；或取得与产品生产、经营相关的其他技术成果。 人才引进落户的核心在于单位资质与个人条件的双重匹配。你的工作单位必须属于上海市认定的重点机构，如高新技术企业，且依法纳税、正常经营。同时，个人需满足岗位要求（如核心技术或管理岗位）及社保基数标准（如近3年内社保基数达到上海市上年度职工平均工资的2倍）。凡图人才咨询可为你提供单位资质核验与社保基数合规测算服务，帮助识别常见申请风险。 很多人不清楚自己所在企业是否符合高新技术企业资质，或不确定个人岗位与社保是否达到人才引进标准。这些条件环环相扣，任一环节不匹配都可能导致申请延误。凡图咨询十多年专注上海落户政策细节，可为你免费提供初步路径匹配评估，帮你从纷繁政策中找到最可行的方向。 不确定自己是否符合高新技术企业人才引进条件？凡图咨询提供免费初步评估服务，帮你判断当前条件是否符合政策路径，理清材料准备方向。
