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免费提供最新落户政策及一对一落户上海方案

留学生/应届生/非婚子女 落户上海咨询

　　上海落户并非单一标准，工资水平只是其中一个参考因素。不同落户路径对社保基数、工作单位性质、学历职称等要求各不相同。例如，人才引进通道可能要求社保基数达到市平均工资的2倍或3倍，而居转户则更看重社保缴纳的连续性和年限。你的具体工资是否达标，取决于你选择的落户通道以及对应的政策细则。

　　2026年上海市的社保基数上下限会根据上一年度全市平均工资进行调整，但落户申请中的“工资要求”通常指社保缴费基数，而非税前工资总额。部分通道如留学生落户，对社保基数的要求与毕业院校排名、单位性质直接挂钩；而应届生落户则采用打分制，工资并非决定性因素。单纯讨论“月薪多少能落户”容易忽略政策的多维度联动性。

　　凡图咨询可帮你免费评估当前条件是否符合任一落户通道，包括社保基数合规性筛查、单位资质匹配分析以及学历职称适配度判断，避免因单一指标误判导致申请延误。

　　很多人一开始并不清楚自己符合哪类落户条件——是走应届生打分、还是靠单位走人才引进？是否满足7年居转户的社保和职称要求？甚至不确定境外学历能否认证。这些因素相互关联，选错路径可能白忙一场。凡图咨询十多年专注上海落户政策细节，可为你免费提供初步路径匹配评估，帮你从纷繁政策中找到最可行的方向。

　　不确定自己适合哪种上海落户方式？凡图咨询提供免费初步评估服务，帮你判断当前条件是否符合任一政策路径，理清材料准备方向。