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  上海为吸引各类人才提供了多元化的落户通道,包括留学生落户、应届生直接落户、7年居转户、人才引进、120积分及亲属投靠等。不同路径对学历背景、社保缴纳、单位资质、居住证年限等要求各不相同,需结合个人实际情况综合判断。例如,人才引进政策针对在重点机构工作、满足社保基数与岗位要求的紧缺人才,而留学生落户则关注境外学历认证、回国时间及就业单位性质。这些条件环环相扣,选错路径可能导致申请延误或材料退回。

  很多人一开始并不清楚自己符合哪类落户条件——是走应届生打分、还是靠单位走人才引进?是否满足7年居转户的社保和职称要求?甚至不确定境外学历能否认证。这些因素相互关联,需要系统梳理。凡图咨询十多年专注上海落户政策细节,可为你免费提供初步路径匹配评估,帮你从纷繁政策中找到最可行的方向,识别常见材料风险,确保申请流程合规推进。

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常见问题解答/ Problem solution

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