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  上海人才引进政策为五类人才提供了落户通道,包括高层次人才、高技能人才、创新创业人才、企业紧缺人才以及其他特殊人才。这些路径对个人资质、单位背景、社保缴纳和贡献度都有明确要求,且不同路径的适用条件差异较大。

  如果你属于企业高级管理和科技技能人才,需满足近4年内累计36个月在本市缴纳职工社保基数达到本市上年度职工社会平均工资的3倍,且缴纳个税总计达到100万元。对于自主创业人才,政策要求获得科技孵化器或创投机构首轮创业投资总额超过1000万元,或累计获得创业投资总额超过2000万元,且在上海企业中持股比例不低于10%并连续工作满2年。创业创新中介服务人才则需在专利运营服务机构中连续从事专利运营和科技科技成果转化服务满2年,近三年累计完成技术交易额超过5000万元的技术合同第一完成人。创投管理运营人才需是本市创投机构的合伙人或副总裁及以上高级管理人员,且完成本市项目投资累计达3000万元。企业家则要求是经营本市企业的法定代表人或持股超过10%的创始人,企业连续三年每年营业收入利润率超过10%,且上年度应纳税所得额超过1000万元,或科技企业连续三年每年主营业务收入增长超过10%,且上年度应纳税所得额超过1000万元,或企业在上海证券交易所、深圳证券交易所等资本市场主板上市。

上海市人才落户现行政策是什么(上海市人才落户政策2026年)

  申请流程通常包括四个环节。由市人力资源社会保障部门指定的初审机构或区人力资源社会保障部门对申报材料进行初审,在正式受理后的15个工作日内完成。初审通过的,将报送市人力资源社会保障部门审批。审批环节会在30个工作日内完成。审核通过后,人员名单将在政务网上进行为期半个月的公示,接受社会监督。公示情况属实的,可凭人力资源社会保障部门出具的证明及本市公安机关签发的《准予迁入证明》办理户口迁移手续。

  很多人以为只要收入高或公司规模大就能走人才引进,却忽略了单位资质、社保基数连续性、个税合规性以及个人贡献度是否与政策要求完全匹配。这些条件环环相扣,任何一项不达标都可能导致申请受阻。凡图咨询专注上海人才引进政策细节多年,熟悉各类审核要点,可为你免费评估当前条件是否满足完整政策链,帮你梳理材料清单、识别潜在风险,判断适配可能。不确定你的岗位或贡献是否符合要求?联系凡图咨询顾问,免费获取一对一落户路径初步评估。

常见问题解答/ Problem solution

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