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  上海五大新城的人才引进政策为符合条件的国内外人才提供了多样化的落户通道。如果你正在关注这些机会,需要留意政策对不同人才类别在学历、年龄、社保缴纳、住房情况及个税贡献等方面的具体要求,这些条件往往相互关联,共同决定你的申请路径。

  对于留学人才而言,若毕业于国(境)外知名高校并在毕业后3年内来沪工作,通常有机会选择在城区落户且对职业范围没有限制。国内高校和科研机构引进的海外高层次人才同样享受这一便利。如果你拥有全日制国内大专以上学历且年龄不超过40周岁,同时满足住房与社保条件,也可能通过单位申请落户,但需注意单位落户指标的限制。

上海五大新城人才落户政策文件(上海5大新城落户新政策2026年)

  在特定重点发展区域,如临港新片区、虹桥商务区等,自购住房且家庭年度个税达到100万元或个人社保累计缴纳满48个月的境外人才,可以通过积分方式申请落户,积分高低直接影响可获得的指标数量。部分入选高层次人才计划或特定科创中心引进的技能人才,在满足年龄和住房等条件下,落户申请可能不受指标总量限制。

  这些条件环环相扣,例如你的毕业院校是否在认可名单、回国时间如何计算、工作单位是否符合资质、社保与个税是否连续足额,都会影响最终结果。很多人容易忽略单位落户指标的分配规则或重点区域的积分细则,导致准备方向出现偏差。凡图咨询专注上海落户政策细节十多年,熟悉各类人才引进的审核逻辑,可以为你提供免费的初步评估,帮你梳理当前条件与政策的匹配度,识别潜在风险,判断可行的申请路径。不确定你的毕业院校、工作区域或个税社保情况是否符合要求?联系凡图咨询顾问,免费获取一对一的条件匹配度分析。

常见问题解答/ Problem solution

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