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上海人才引进落户主要面向符合条件的高层次人才、重点机构员工等，通过单位申报的方式办理。整个流程包括初审、审核、公示和户口迁移四个环节，每个环节都有明确的时间要求。 申请流程具体如下： 一、初审 由市人力资源社会保障部门指定的初审机构或区县人力资源社会保障部门负责，对申报单位提交的引进人才申请材料进行初步审核。正式受理后，通常在15个工作日内完成初审。初审合格的，会报送至市人力资源社会保障部门进一步审核。 二、审核 市人力资源社会保障部门对通过初审的材料进行复核，这一环节的办理时限为30个工作日。审核过程中会重点核查申请人的资格条件、材料真实性以及单位资质等关键信息。 三、公示 审核通过后，合格人员的信息会在政府政务网站上进行公示，公示期为15天。这是为了接受社会监督，确保引进过程的公平公正。 四、户口迁移 公示期间无异议的，申请人可凭人力资源社会保障部门出具的证明以及上海市公安部门签发的《准予迁入证明》，到户籍所在地办理户口迁移手续。 办理过程中需要准备的材料主要包括： 1、户口簿和身份证的原件及复印件。申请人及子女（含养子女、继子女）的户口簿、身份证需提供复印件各1份，并核验原件。16岁以下的子女可自愿提供身份证材料。被投靠人的户口簿、身份证同样需要提供复印件各1份并核验原件。 2、结婚证原件及复印件。如果申请人夫妻一方或双方属于再婚，还须提供历次离婚证、离婚协议书或法院判决书（民事调解书）；因丧偶再婚的，需提供前配偶的死亡证明文书。若户口簿无法体现与前配偶的夫妻关系，还需补充提供与前配偶的结婚证或当地公安、民政部门出具的夫妻关系证明等材料。 3、《出生医学证明》的原件及复印件。 很多人关心整个流程需要多长时间。从正式受理开始计算，加上初审、审核和公示环节，通常需要1-2个月左右。具体时长会因个案情况、材料完整性等因素有所差异。 关于征信问题，如果申请人存在征信逾期记录，可能会对落户申请产生影响。征信状况不仅关系到上海落户，也会影响个人整体的信用评价。 上海人才引进政策对单位资质、岗位性质、社保缴纳等都有细致要求，且审核标准逐年严格。每个人的工作背景、社保基数、岗位层级不同，适用的申报路径也存在差异。凡图咨询的专业服务价值在于：基于你的实际情况，匹配当前政策下最可行的人才引进申请路径，帮你个性化定制落户方案、理清材料要求、识别潜在风险，避免因单位未纳入重点机构名单、社保基数未达标或岗位描述不符导致申请受阻，帮你少走弯路。 你是否在担心自己的工作单位是否属于上海市重点机构？或者不确定社保基数是否达到人才引进的要求？又或者对岗位匹配度存在疑问？这些条件环环相扣，任何一个细节不到位都可能导致申请被退回。凡图咨询十多年专注上海人才引进政策细节，熟悉各类落户审核逻辑，可为你提供免费初步评估，梳理个人条件与政策的匹配度，帮你判断当前情况是否具备申请人才引进的可能。 不确定你的工作单位是否属于上海市重点机构？凡图咨询可提供免费初步评估，帮你判断是否满足人才引进落户的社保与岗位要求。
