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留学生/应届生/非婚子女 落户上海咨询

　　2026年应届生落户政策在部分环节有所调整，主要涉及三类情形的申请条件优化。如果你是上海高校的硕士研究生，在满足基本要求后可免于参与打分直接落户；若你毕业于上海本地“双一流”建设高校（不含原985院校），入职五大新城等重点单位同样适用直接落户政策；符合条件用人单位的基础分值调整为7分。

　　本年度受理分为两个时段：第一批为2026年7月4日至8月31日，第二批为2026年12月1日至12月31日。申请资格需同时满足单位与个人两方面的要求。

　　单位需满足以下条件：注册地在上海且注册资本超过100万元；依法纳税且无不良记录，需提供最近连续6个月的增值税或企业所得税税单（零税单无效）；为两名及以上员工缴纳社保；成立时间满一年且剩余营业期限不少于6个月；无经营异常或行政处罚记录；上一年度未办理过落户，或办理落户后员工离职率处于合理范围。

　　个人申请中最关键的是在读期间不得有社保缴纳记录，这是必须严格遵守的红线。提交材料包括：《非上海生源应届普通高校毕业生进沪就业办理户籍申请表》《非上海生源应届普通高校毕业生个人信息表》《就业推荐表》、三方协议中的一联、学校教务部门盖章的学期成绩单。英语六级证书和计算机证书复印件（硕士以上学历可免计算机证书）需经学校就业指导中心盖章。用人单位营业执照复印件加盖公章，部分情况需携带原件。其他加分项所需材料按具体要求准备。符合免打分政策的申请人只需提交前五项材料。所有材料由单位HR统一提交至上海市学生事务中心。

　　很多人以为应届生落户只看学校背景，却忽略了单位资质、社保记录等细节要求。这些条件环环相扣，任何一项不符合都可能导致申请被退回。凡图人才咨询专注上海落户政策细节超过十年，熟悉应届生落户的审核逻辑，可为你免费评估当前条件是否满足政策要求，帮你梳理材料清单、识别常见风险点。如果你不确定自己的应届身份是否有效，或对单位资质有疑问，不妨联系凡图咨询获取免费初步评估，了解适配可能。

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