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留学生/应届生/非婚子女 落户上海咨询

　　上海落户政策体系复杂，包含留学生落户、应届生直接落户、7年居转户、人才引进、120积分、亲属投靠等多种路径，每种路径的适用条件、材料要求和审核重点各不相同。你的学历、工作单位、社保记录、居住证年限、家庭情况等，共同决定了最适合你的落户方式。

　　例如，通过人才引进落户，如果你在本市金融、贸易、航运等现代服务业重点机构，或高新技术产业化重点领域、高新技术企业等单位工作，担任紧缺急需的本科及以上学历专业技术人员、管理人员或创新团队核心成员，可能符合政策要求。对于创业人才，若获得科技企业孵化器或创业投资机构首轮投资200万元及以上或累计500万元及以上，且在企业连续工作满1年、持股不低于5%，申办本市常住户口时，持有《上海市居住证》和参加本市职工社会保险的累计年限可由7年缩短为5年。

　　材料准备是关键环节。申请时需提供国家或本市科技主管部门关于重大科技专项项目的立项批复证明，或省部级及以上人才培养计划人选的批复证明等文件。若档案在外省市，需由调出单位出具同意调出证明及政治表现证明；档案已在沪的，则由保管部门出具保管证明及政治表现证明，其中须包含无参加非法组织等违法记录的内容。还需提交承诺书，确保户籍地地址、迁出迁入地派出所名称等信息准确无误。

　　随员落户政策也需留意。通过居住证转户口落户时，若申请人作出重大贡献、具备高级职称或一级技师等激励条件，配偶可随员落户；未满足激励条件的，配偶需满足学历、职称、社保等要求方可随迁。外省市少数民族及归侨、归侨子女、华侨子女与上海常住户口居民依法办理婚姻登记满7年，且对方在沪登记常住户口满7年的，可申请在配偶户口所在地落户。

　　很多人一开始并不清楚自己符合哪类落户条件——是走人才引进、还是靠单位走居转户？是否满足创业人才的社保缩短年限要求？甚至不确定档案调取流程如何操作。这些因素相互关联，选错路径或材料不全可能导致申请延误。凡图咨询十多年专注上海落户政策细节，可为你免费提供初步路径匹配评估，帮你从纷繁政策中找到最可行的方向。

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