栏目：热点导读    人气：0    日期：2025-11-18

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　　邓先生的情况在居转户申请中很典型。他已在上海缴纳社保和个税90个月，持有居住证6年半，2014年取得中级经济师职称，同年5月起社保基数调整为市平均工资的1.5倍。2019年曾有半年通过第三方公司代缴社保并签订合同，育有一名在读小学三年级的子女，无违反计划生育及治安处罚记录。

　　根据上海市居转户政策，申请需满足以下核心条件：持有上海市居住证满7年，持证期间依法缴纳社保和个税。若持有中级职称，后3年社保基数需达到市平均工资的1.5倍；无中级职称则需连续3年按2倍基数缴纳。社保与个税的缴纳单位必须一致，且数据需呈现合理递增趋势。

　　关于第三方代缴社保的问题，关键在于同一时间段内社保、个税及劳动合同签署单位是否一致。若三者匹配，通常不影响申请。邓先生预计明年6月可递交材料，届时子女可随迁。配偶随迁需满足同等条件，否则需待邓先生落户后，按夫妻投靠政策（结婚满10年）办理。

　　很多人以为居住证和社保年限达标就能顺利申请，却忽略了社保基数递增、个税匹配、职称真实性等细节要求。特别是第三方代缴期间的三方一致性，往往是审核重点。凡图咨询专注居转户政策细节，可为你免费评估居住证年限、社保连续性及职称合规性，识别因单位变更、基数异常或材料不匹配导致的退回风险。如果你已持有上海居住证近7年，凡图咨询可提供免费初步筛查，帮你判断是否满足居转户的社保与职称要求。