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免费提供最新落户政策及一对一落户上海方案

留学生/应届生/非婚子女 落户上海咨询

　　上海落户政策体系复杂，包含留学生落户、应届生直接落户、7年居转户、人才引进、120积分、亲属投靠等多种路径，每种路径的适用条件、材料要求和审核重点各不相同。你的学历、工作单位、社保记录、居住证年限、家庭情况等，共同决定了最适合你的落户方式。凡图人才咨询提供全类型上海落户政策咨询服务，可基于你的实际情况，免费评估当前条件是否符合任一路径的政策要求，帮你理清材料清单、识别常见退回风险，避免因路径选择错误或材料准备偏差导致申请延误。

　　人才引进是上海落户的重要通道之一，主要面向高层次人才和紧缺急需人才。根据现行政策，以下几类人员可以申请：具有博士研究生学历并取得相应学位，或具有高级专业技术职务任职资格的专业技术人员和管理人员；获得省部级及以上相关部门奖励的人员；国家重大科技专项项目、国家重要科技计划项目和本市重大科技项目负责人及其团队关键成员；列入省部级及以上人才培养计划的人选；在本市重点支持的产业和领域中担任高级经营管理职务，且具有研究生学历并取得相应学位的人员。申请时，年龄一般需在45周岁以下，并持有本科及以上学历。

　　申请人才引进落户，需要准备单位申报材料和申请人个人材料两大部分。单位方面，需提供单位介绍信、经办人员身份证、单位申请报告、加盖公章的企业法人营业执照和组织机构代码证复印件（分公司还需提供总公司营业执照复印件和人事授权书），以及填写完整的《上海市引进人才申请表》。还需提交一份合同期限在3年及以上，且自申办之日起有效期在2年以上的劳动（聘用）合同。申请人个人材料则包括居民身份证、户口簿或集体户口证明，以及反映个人社会素质、能力业绩的相关材料。

　　除了人才引进，居住证转常住户口（居转户）是另一条常见路径。通常情况下，在沪就业并持有居住证，同时缴纳社保和依法纳税累计满7年，且取得中级职称或社保基数达到相应标准的，可以申请。政策也提供了缩短年限的通道：在本市远郊地区的教育、卫生等岗位工作满5年的，持证及参保年限可缩短至5年；临港新片区人才“居转户”年限则从7年缩短至5年，关键人才甚至可缩短至3年。亲属投靠也是落户方式之一，例如外省市人员与本市常住户口居民依法办理婚姻登记后，符合生育政策的未成年子女可以申请落户。

　　很多人一开始并不清楚自己符合哪类落户条件——是走人才引进、还是靠7年居转户？是否满足远郊地区或临港新片区的缩短年限要求？甚至不确定自己的岗位是否属于重点支持领域。这些因素相互关联，选错路径可能白忙一场。凡图咨询十多年专注上海落户政策细节，可为你免费提供初步路径匹配评估，帮你从纷繁政策中找到最可行的方向。

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