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  上海人才引进落户是许多在沪工作人士关注的方向,其申请流程涉及单位资质、个人条件及材料合规等多个环节。整个流程由用人单位主导发起,个人需配合提供真实材料,审批权始终在政府部门。

  申请流程的核心步骤如下:

上海市如何办理人才引进?落户审批流程一览(上海人才引进落户全过程)

  一、申请提出

  用人单位需先在线完成单位信息注册,填写单位与引进人才信息,打印并盖章签字《上海市引进人才申请表》。备齐材料后,根据单位性质向对应受理点提交:中央在沪单位、市属单位前往市人才服务中心;其他单位前往注册地所在区人才服务中心。需注意,中介机构派遣人员不符合申报条件,且用人单位不得委托任何中介或个人代理申报。

  二、办理流程

  1、初审:市或区人社部门在15个工作日内对材料进行初审,合格的报市人社部门。

  2、审核:市人社部门在30个工作日内完成复审。

  3、公示:审核通过人员名单将在政务网公示15天,接受社会监督。

  4、迁移手续:公示无异议后,凭人社部门证明及公安部门《准予迁入证明》办理户口迁移。

  现场申报时,单位需携带介绍信、经办人身份证、营业执照或法人登记证、组织机构代码证原件及加盖公章的复印件。分公司还需提供总公司营业执照复印件和人事授权书。

  很多人以为人才引进只是提交材料,实际上单位是否属于上海市重点机构、社保基数是否达标、岗位描述是否匹配政策要求,这些细节环环相扣,任何一环不匹配都可能导致流程中断。凡图咨询专注上海落户政策细节超过十年,熟悉人才引进审核逻辑,可为你免费评估单位资质、社保合规性与岗位匹配度,帮助识别潜在风险,避免材料因单位属性、基数计算或岗位描述问题被退回。如果不确定自己当前条件是否满足人才引进的完整政策链,联系凡图咨询获取免费初步评估,了解适配的申请路径。

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