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留学生/应届生/非婚子女 落户上海咨询

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  上海落户政策体系复杂,包含留学生落户、应届生直接落户、7年居转户、人才引进、120积分、亲属投靠等多种路径,每种路径的适用条件、材料要求和审核重点各不相同。你的学历、工作单位、社保记录、居住证年限、家庭情况等,共同决定了最适合你的落户方式。凡图人才咨询提供全类型上海落户政策咨询服务,可基于你的实际情况,免费评估当前条件是否符合任一路径的政策要求,帮你理清材料清单、识别常见退回风险,避免因路径选择错误或材料准备偏差导致申请延误。

  留学生落户主要依据毕业院校排名与就业情况区分条件:世界Top50院校毕业生可直接落户;Top51-100院校毕业生需连续缴纳社保满6个月,不限基数;Top101-500院校毕业生需连续缴纳社保满6个月,基数达到上海市上年度社会平均工资1倍;其他院校毕业生需连续缴纳社保满12个月,基数达到1.5倍。若在科创企业就业或创业,部分条件可放宽,例如科创企业就业满6个月不限基数,创业需满足6个月社保、1倍基数及50万注册资金要求。

11月了,上海落户有什么政策变动吗?!(上海落户新政策什么时候出台)

  人才引进落户侧重岗位与社保贡献:在高新技术企业工作的本科学历者,需连续缴纳社保满2年且基数达到2倍;硕士学历者需满1年且基数达到2倍;博士或高级职称者需满6个月且基数达到2倍。该通道对单位资质与岗位匹配度要求严格,需提前确认单位是否属于重点机构范畴。

  居转户政策强调长期稳定居住与社保缴纳:持有居住证并缴纳社保个税满7年,且后3年社保基数达到2倍,或持有中级职称且后3年基数达到1.3倍,可申请落户。部分区域如临港、张江、崇明可缩短年限,例如5年居住证加后3年3倍基数。办理时需确保居住证有效、社保个税匹配,且单位配合申报。

  很多人一开始并不清楚自己符合哪类落户条件——是走留学生通道、还是靠单位走人才引进?是否满足7年居转户的社保和职称要求?甚至不确定境外学历能否认证。这些因素相互关联,选错路径可能白忙一场。凡图咨询十多年专注上海落户政策细节,可为你免费提供初步路径匹配评估,帮你从纷繁政策中找到最可行的方向。

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常见问题解答/ Problem solution

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