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　　离职证明在上海落户申请中扮演着重要角色，其功能主要体现在三个方面：

　　一、劳动关系终结的法定凭证

　　离职证明是确认你与原单位解除或终止劳动合同的核心文件。根据现行规定，用人单位必须出具此证明，既作为双方劳动关系终结的明确依据，也向新用人单位和社会公示你的离职状态。这是办理落户手续时证明当前就业状况的基础材料。

　　二、社保转移与失业金申领的必要材料

　　离职证明直接影响你的社保关系转移和失业保险待遇。若非主动辞职，你可凭此证明向社保部门申领失业保险金。实务中，许多争议源于单位未及时出具证明导致劳动者无法领取失业金。落户申请要求社保记录连续，因此规范的离职证明能避免社保衔接中断的风险。

　　三、工作经历的辅助证明

　　离职证明可佐证你在原单位的任职期限、岗位及工作内容，这些信息对落户审核中的职业背景评估具有参考价值。特别是人才引进、居转户等通道，连续稳定的工作经历是重要考量因素，离职证明能提供客观的时间节点证明。

　　很多人在准备落户材料时容易忽略离职证明的规范性——单位未及时开具、内容缺失或信息错误，都可能导致社保转移受阻或落户材料被退回。凡图咨询十多年专注上海落户政策细节，可为你免费筛查离职证明等关键材料的合规性，识别常见风险点，确保材料符合当前审核标准。

　　不确定自己当前材料是否符合落户要求？凡图咨询提供免费初步评估服务，帮你判断各项证明文件的完整性与合规性，理清材料准备方向。