栏目：政策法规    人气：0    日期：2025-12-06

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留学生/应届生/非婚子女 落户上海咨询

　　留学生落户上海，对工作单位的资质有明确要求。简单来说，你的公司需要在上海注册，依法经营并纳税，同时注册资本通常不低于100万元人民币。这适用于党政机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位以及各类信誉良好的企业。

　　如果你入职的是一家上海分公司，有几个细节需要特别留意。分公司的上级法人机构注册资本必须达到100万元人民币或以上。你的劳动合同必须且只能与上海分公司签订，使用分公司的公章。如果合同盖的是总公司的章，在审核中可能被认定为劳务派遣，这会影响你的申请资格。

　　社保和个税的缴纳主体也必须是这家上海分公司，不能委托第三方代缴，也不能因为总部在外地就将个税申报在其他城市。社保和个税的缴纳单位必须保持一致，并且都在上海。

　　这里有一个常见的误区需要澄清。即使你的劳动合同、社保和个税都在上海，但如果合同是与第三方劳务派遣公司签订的，你作为派遣员工，是不符合留学生落户申请条件的。政策要求申请人必须是用人单位的自有员工。在入职前，与公司确认其是否具备落户资质并愿意为你申请，是非常关键的一步。落户申请必须由单位提交，个人无法独立办理。

　　很多留学生在申请时才发现，毕业院校是否在认可名单、回国时间如何计算、工作单位是否符合资质，这些细节实际上是环环相扣的。单位资质问题，特别是分公司注册资本、劳动合同签订主体以及社保个税缴纳单位的一致性，是审核中非常严格的一环。凡图人才咨询专注上海落户政策细节多年，熟悉各类单位的资质审核要点，可以为你提供免费的单位资质初步评估，帮你判断当前就职单位是否满足留学生落户的完整要求，避免因单位问题导致申请受阻。

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