栏目:常见问题 人气:0 日期:2025-11-28
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留学生/应届生/非婚子女 落户上海咨询
留学生落户上海政策中,回国后两年内来沪工作并缴纳社保是硬性前提,但社保起算时间的具体判定常让人困惑。起算节点取决于毕业证签发时间、首次回国时间及首次在上海缴纳社保时间的先后顺序,最终以三者中最晚的时间为准。 如果你在毕业后才回国入职,那么社保起算时间就是你实际开始缴纳社保的月份。比如,2026年7月毕业,同年8月回国,2027年3月在上海开始缴纳社保,那么起算时间就是2027年3月。若你毕业后先在国外工作并缴纳社保,之后才回国,那么国外期间的社保不计入,起算时间仍以你回国后在上海首次缴纳社保的时间为准。 如果你在毕业前就已经回国入职,社保起算时间则需追溯至毕业证上的签发月份。例如,2026年1月拿到毕业证,但2025年8月就已回国并开始缴纳社保,那么社保起算时间应从2026年1月开始计算。简单来说,毕业前入职的,社保起算时间默认为毕业证上的时间。 很多留学生容易忽略毕业证时间、回国时间和入职时间的联动关系,导致对两年有效期窗口产生误判。这些细节环环相扣,直接关系到你的申请资格能否成立。凡图人才咨询专注上海落户政策细节,可为你免费测算社保起算时间,判断当前是否仍在有效申请期内,并梳理材料清单,识别因时间节点误判可能导致的退回风险。 不确定你的社保起算时间是否符合政策要求?联系凡图咨询,获取免费一对一初步评估,确认你的申请路径是否具备政策适配性。