栏目：办事指南    人气：0    日期：2025-12-10

免费提供最新落户政策及一对一落户上海方案

留学生/应届生/非婚子女 落户上海咨询

　　根据现行政策，留学生需在回国后2年内来上海工作并缴纳社保。你的情况是2019年12月回国，2020年6月在上海入职，时间窗口符合要求。但2019年1月起在国内其他城市有社保记录，这需要特别注意。

　　政策要求回国后必须在上海首次缴纳社保，外地社保记录会影响留学生落户申请。如果你在入境后2年内在上海缴纳社保的同时，外地社保仍在持续，这种情况不符合留学生落户政策要求。不过，你可以通过人才引进落户等其他路径申请上海户口，这通常需要满足更高的社保基数或职称条件。

　　关于社保转移，外地社保可以转入上海，但转移记录不会改变社保缴纳地的属性。审核时仍会认定你存在外地社保记录，这对留学生落户通道有影响。建议你先确认外地社保是否能在入职上海前停缴，避免两地同时缴纳的情况。

　　如果你选择人才引进落户，需要满足以下基本条件：在重点机构工作、社保基数达到相应标准（如近3年内累计24个月达到2倍基数）、属于紧缺急需人才等。博士学历在人才引进中具有一定优势，具体需结合你的工作单位性质和岗位情况综合判断。

　　很多留学生容易忽略几个关键点：回国时间从毕业证签发日算起，而非实际入境日；境外工作经历需要提供完整的工作签证和税单；待业时间最好不要超过24个月。这些细节环环相扣，任何一个环节出现问题都可能导致申请被退回。

　　凡图人才咨询专注上海落户政策服务多年，熟悉留学生落户和人才引进的审核逻辑。我们可以为你免费评估当前条件，分析异地社保记录对不同落户路径的影响，帮你理清可行的申请方案。如果你不确定哪种路径更适合自己，或者想了解如何规避潜在风险，欢迎联系我们获取一对一的初步评估。