栏目:办事指南    人气:0    日期:2025-11-15

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留学生/应届生/非婚子女 落户上海咨询

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  留学生落户上海的政策中,学校排名与社保缴纳基数及时长直接相关。排名靠前的院校毕业生,社保要求相对宽松;而排名靠后的,则需要更长的社保缴纳时间和更高的基数。具体如何匹配,需要结合你的学历背景和境外学习时间来判断。

  关于学历背景,政策对国内院校的要求已调整为“双一流”建设高校,具体名单以国家公布为准。境外“高水平大学”通常指世界排名前500的高校,参考榜单包括英国泰晤士高等教育、美国新闻与世界报道、QS世界大学排名以及上海软科世界大学学术排名。最终院校名单需以上海市人力资源和社会保障局发布的信息为准。

留学生落户上海条件(留学生落户上海的条件是什么)

  境外学习天数和社保要求因学历层次而异。例如,境外博士学位要求累计学习时间不少于360天,联合办学等性质不少于180天,社保需连续缴纳6个月,基数达到1倍。对于硕士学历,若本科为国内“双一流”高校,无论境外硕士是否属于“高水平大学”,均要求硕士阶段境外学习不少于180天,社保连续缴纳6个月,基数1倍;若本科为非“双一流”高校,境外硕士属于“高水平大学”的,社保要求同上;不属于的,则需连续缴纳12个月,基数1.5倍。

  本科毕业生的要求也有所区分。境外“高水平大学”本科需累计学习720天,社保连续6个月基数1倍;非“高水平大学”本科则需累计学习720天,社保连续12个月基数1.5倍。若本硕连读,本科学历不受2年限制,只需满足硕士阶段境外学习不少于180天。进修或访问学者需累计在外360天,社保连续6个月基数1倍。

  特殊情况如在国内校区或分校就读,累计在外学习时间和学分一般不少于总量的50%;若通过国内非学历教育获得学分,累计在外学分不少于总量的80%。公司资质方面,单位需在上海注册,资金不少于100万元人民币,依法纳税并正常缴纳社保。若为分公司或子公司,劳动合同及社保个税须由上海分公司负责。

  申请还需满足回国后两年内来沪工作,签订两年以上劳动合同,试用期结束后方可申报,合同剩余有效期需在3个月以上。社保和个税需持续缴纳,补缴不予认可,且不可为派遣人员或由第三方代缴。

  很多留学生在申请时才发现,毕业院校是否在认可名单、境外学习时间如何计算、社保基数是否达标,这些细节实际上是环环相扣的。比如,本科和硕士阶段的院校排名组合会直接影响你的社保缴纳时长,而回国后的就业时间窗口更是硬性要求。凡图人才咨询专注上海落户政策细节多年,熟悉各类学历背景下的审核逻辑,可为你免费评估当前条件与政策的匹配度,梳理材料清单,识别常见退回风险。

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常见问题解答/ Problem solution

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