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                  如果你关注的是在上海稳定就业和生活,需要了解的是,上海落户有多种路径,每种政策都有明确的资格要求和时间条件。常见的包括应届毕业生落户、留学生落户、居住证转户口、人才引进等,不同路径对社保缴纳年限、学历背景、单位性质的要求各不相同。   以居住证转户口为例,政策规定申请人需持有效上海市居住证满7年,并按规定参加本市城镇职工社会保险累计满7年。其中,社保缴纳需要保持连续性,累计满84个月是基本条件。部分区域在实际办理中,可能会要求申请人同时持有120积分通知单,但这并非全市统一规定,具体以各区受理窗口的实际要求为准。如果你符合上述年限和社保条件,还需要确保劳动合同在申请时剩余有效期不少于6个月,并且档案中有完整的工作履历记录。   对于创业型人才,如果在本市投资的企业符合行业领先标准,且为当地经济社会发展作出重大贡献,担任高级经营管理职务的,也可能通过人才引进渠道申请落户。这类申请通常需要提供企业资质证明、个人任职材料以及税务部门的完税证明等。   凡图人才咨询提供全类型上海落户政策咨询服务,可基于你的实际情况,免费评估当前条件是否符合所选路径的政策要求,帮你理清材料清单、识别常见退回风险。   很多人以为满足居住证和社保年限就能直接落户,却忽略了职称要求、社保连续性或区域附加条件等细节。这些政策要素环环相扣,任何一环缺失都可能导致申请被退回。凡图咨询深耕上海落户政策细节多年,熟悉各类落户审核逻辑,可为你提供免费初步评估,判断当前条件的适配可能,并协助梳理材料合规要点。如果你不确定自己的社保缴纳记录是否符合累计年限,或想了解所在区域是否有特殊要求,联系凡图咨询,获取一对一专业分析。