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留学生/应届生/非婚子女 落户上海咨询
如果你计划通过留学生落户上海，首先需要确认自己的学历和境外学习时长是否符合要求。政策规定，申请者需获得本科及以上学历，并在境外停留时间满足一定标准：本科毕业生需在境外累计学习满一年，硕士或博士则需满足完整学制要求。学历必须真实完整，肄业或即将毕业的情况不符合申请条件，需拿到正式的学历学位证书后方可启动流程。工作人员通常会核对护照上的出入境记录或学历学位证书上的日期来确认学习时长。 社保缴纳是另一项关键条件。根据毕业院校的世界排名，社保基数和缴纳期限有所不同：排名前500的院校毕业生，需在同一单位连续缴纳6个月社保，基数不低于上海市上年度社会平均工资的1倍；排名1000之后的院校毕业生，则需连续缴纳12个月，基数达到1.5倍。这里需要注意，社保缴纳必须uninterrupted，一旦中途更换工作单位，需重新计算连续缴纳时间。由于社保数据查询存在1-2个月的延迟，实际操作中可能需要预留更长的缴纳周期才能确保申请时显示完整的缴费记录。 个税缴纳情况需与社保基数严格对应。简单来说，就是社保基数和个税申报基数需要保持一致，公司需依法足额缴纳税费。聘用公司需满足一定资质：注册地在上海且注册资本不低于100万元，无需实缴；同时，劳动合同期限需超过1年，且申请时剩余有效期不少于半年。 不同院校排名对应的社保要求差异较大，如果当前条件未能完全满足，可以通过延长社保缴纳时间来逐步符合政策。这项差异化要求是近几年才明确的调整，此前的政策主要侧重学习时长和学历证书的完整性。每个人的院校背景、工作单位和社保缴纳情况各不相同，需要仔细核对各项细节。 很多人容易忽略社保连续性的计算方式，或是误以为只要公司注册资金达标就足够。社保基数、个税匹配、劳动合同有效期等环节环环相扣，任何一项不符合标准都可能影响申请进度。凡图人才咨询专注于留学生落户政策细节，熟悉各类审核要点，可为你免费评估当前条件的适配性，梳理社保与个税的合规要求，帮助识别材料中的常见风险点。如果你不确定自己的院校排名或社保缴纳情况是否符合要求，联系凡图咨询顾问，获取免费初步评估，了解当前政策下可行的落户路径。
