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如果你关注的是应届生落户上海,需要特别注意政策对毕业年份、院校属性、签约单位资质的严格要求。2026年应届毕业生申请落户,通常仅限毕业当年办理,且需满足学历层次、社保起始时间等条件。每个人的毕业院校是否在“世界一流大学建设高校”名单、签约单位是否为重点机构,都会直接影响申请路径的选择。 用人单位在人才引进落户中扮演关键角色。单位需先在网上完成信息注册,填写并打印《上海市引进人才申请表》,盖章签字后备齐书面材料,向对应的人才服务中心提交申请。中央在沪单位、市属单位向市人才服务中心申报,其他单位向注册地所在区县人才服务中心申报。中介机构派遣人员不符合人才引进落户范围,用人单位也不得委托任何中介或个人代理申报。 重点机构包括高新技术企业、高新技术成果转化项目承担单位、在沪跨国公司地区总部及其研发中心,以及本市重点行业或区域主管部门推荐的重点用人单位。这些单位引进的人才,在符合其他条件时,可申请落户。高层次人才如国外副教授、世界500强企业高管、上海人社局认定的高层次人才或国外高水平大学博士,通常不受社保基数和缴纳时间限制,有劳动合同即可启动申请。 社保基数的核定需如实申报。月中入职且首月工作未满全月的,缴费基数按当月实际工资性收入确定,次月起按全月工资性收入调整。老员工的缴费基数则按本人上年度月平均工资性收入确定,用人单位需如实申报。 很多人以为只要是应届生就能轻松落户,却忽略了毕业院校是否在名单内、单位是否为重点机构、三方协议是否规范等细节。这些条件环环相扣,任何一项不符都可能导致申请被退回。凡图人才咨询专注上海落户政策细节,可为你免费评估应届生落户路径的适配可能,帮你梳理材料清单、识别常见风险点。 如果你是2026年应届毕业的硕士或博士,凡图咨询可提供免费初步评估,帮你判断毕业院校是否在直接落户名单内,以及签约单位是否符合重点机构要求。