栏目：办事指南    人气：0    日期：11-27

免费提供最新落户政策及一对一落户上海方案

留学生/应届生/非婚子女 落户上海咨询

　　上海落户路径多样，不同类型对申请单位和个人的要求各不相同。如果你关注的是人才引进或留学生落户，需要留意单位资质和个人条件的匹配度。

　　人才引进落户要求用人单位在上海行政区域内注册，正常经营且无不良记录，依法纳税并参加本市社会保险。这类政策通常针对本市紧缺急需的国内人才，单位需符合金融、贸易、航运等现代服务业或高新技术产业化等重点领域的导向。

　　留学生落户对单位的要求包括：在上海注册且注册资金不低于100万元人民币（外资企业按汇率换算后也不得低于此标准），信誉良好，依法纳税并按规定参加社保，同时单位需有留学生落户指标。个人方面，需在回国后首份工作在上海，签订有效期一年以上的劳动合同且办理时剩余有效期不少于6个月，连续缴纳社保6个月且税单不低于上一年度社会平均工资，待业时间不超过2年，年龄距法定退休年龄5年以上。

　　如果入职的是上海分公司，需特别注意：上级法人机构注册资本应不低于100万元人民币；劳动合同必须与上海分公司签订，不能盖总公司章；社保和个税必须由上海分公司在上海直接缴纳申报，不可委托第三方代缴或由外地总部申报。

　　很多人会混淆不同落户政策。例如，留学生归国后适用的是留学生落户政策，而非针对国内高校毕业生的应届生落户政策。同样，投靠类落户（如夫妻投靠）有独立的政策依据和年限要求，与人才引进、留学生落户等路径完全不同。

　　每个人的学历背景、工作单位、社保缴纳情况不同，适用的落户路径也各不相同。凡图人才咨询提供全类型上海落户政策咨询服务，可基于你的实际情况，免费评估当前条件是否符合所关注路径的政策要求，帮你理清材料清单、识别常见退回风险。

　　如果你计划通过人才引进或留学生落户上海，凡图咨询可提供免费初步筛查，帮你判断单位资质和个人条件是否满足政策要求，避免因单位注册资金不足、社保缴纳不规范等原因导致申请受阻。联系凡图咨询顾问，获取一对一的政策匹配度评估。