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  上海落户政策体系复杂,包含留学生落户、应届生直接落户、7年居转户、人才引进、120积分、亲属投靠等多种路径,每种路径的适用条件、材料要求和审核重点各不相同。你的学历、工作单位、社保记录、居住证年限、家庭情况等,共同决定了最适合你的落户方式。

  以常见的居转户为例,政策要求持有《上海市居住证》满7年,并按规定参加本市城镇社会保险满7年。在此基础上,若你拥有中级及以上职称,则要求最近4年内累计36个月的社保缴费基数达到本市上年度职工社会平均工资的1.3倍以上;若没有职称,则该基数要求提高到2倍以上。对于人才引进通道,如果你在重点机构工作,本科学历通常要求最近两年社保基数达到2倍,高级职称或博士等高层次人才则有相应倾斜政策。事业编制人员考入本市公务员、事业单位或符合条件的国企,若满足用人单位的落户条件,也可直接申请。社保基数是硬性门槛,例如2023年7月至2024年6月期间的社保缴费基数下限为11396元/月,按最低基数缴纳通常无法满足落户要求。

落户上海社保新政策解读(上海落户社保要求如下)

  很多人一开始并不清楚自己符合哪类落户条件——是走7年居转户、还是靠单位走人才引进?是否满足社保基数和职称要求?甚至不确定事业编制能否直接落户。这些因素相互关联,选错路径可能白忙一场。凡图咨询十多年专注上海落户政策细节,可为你免费提供初步路径匹配评估,帮你从纷繁政策中找到最可行的方向。

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常见问题解答/ Problem solution

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