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留学生/应届生/非婚子女 落户上海咨询

　　上海落户政策体系复杂，包含留学生落户、应届生直接落户、7年居转户、人才引进、120积分、亲属投靠等多种路径，每种路径的适用条件、材料要求和审核重点各不相同。你的学历、工作单位、社保记录、居住证年限、家庭情况等，共同决定了最适合你的落户方式。

　　用人单位的基本资质是申请落户的前提。根据现行政策，在上海行政区域内注册、正常经营且依法纳税的企业，具备为员工申请落户的资格。公司注册需满6个月，法人需查验企业最近36个月的完税情况；分公司则需查验最近6个月的完税记录。若选择职称方式落户，所在单位还需具备相应的职称聘任资格。

　　对于个人而言，落户条件因路径而异。以应届生落户为例，需遵守法律法规，列入国家统一招生计划且非定向培养，取得相应学历学位证书，并符合打分标准。人才引进通道则面向高学历或紧缺人才，如具有博士学历或高级职称者。居转户通常要求持有居住证满7年、缴纳社保满7年并依法纳税，同时需取得中级职称或达到120积分。投靠落户则基于合法婚姻或亲属关系，对上海户口方的工作年限、职称等有相应要求。

　　很多人一开始并不清楚自己符合哪类落户条件——是走应届生打分、还是靠单位走人才引进？是否满足7年居转户的社保和职称要求？甚至不确定境外学历能否认证。这些因素相互关联，选错路径可能白忙一场。凡图咨询十多年专注上海落户政策细节，可为你免费提供初步路径匹配评估，帮你从纷繁政策中找到最可行的方向。

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