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  上海居住证积分达到120分是享受子女教育、医保、居转户等权益的重要门槛,但积分计算涉及学历、职称、社保、紧缺工种、纳税等多个维度,且政策细则常有微调。每个人的学历背景、工作年限、单位性质、社保基数不同,能拿到的积分项也各不相同。凡图人才咨询的专业服务价值在于:基于你的实际情况,免费评估当前积分构成是否可达120分,帮你梳理可加分项、识别材料合规风险、避免因社保断缴、学历未认证或岗位不符导致积分申请被退回,帮你高效规划积分达标路径。

  积分落户的核心在于通过多维度指标累计分数,达到政策规定的标准。基础指标通常包括合法稳定就业、合法稳定住所、社会保险缴纳情况以及连续居住年限。例如,与用人单位签订正式劳动合同并连续工作满一定期限,或持有营业执照并依法纳税,可获得相应积分;拥有合法产权住房或办理租赁备案也能积累分数;按月缴纳城镇职工社会保险,尤其是养老和医疗保险,每年可积累较高分值;居住证连续签注的年限同样按年计分。

上海人才落户积分怎么计算?(上海人才引进 积分)

  导向指标则体现政策倾斜,比如在中心城区以外区域居住,或在重点发展区域工作生活,可能获得额外加分。若你的职业或技能属于本市公布的急需紧缺目录,也能显著提升积分。这些条件环环相扣,单一要素的缺失可能影响整体达标。

  很多人以为社保缴纳年限长就一定能拿满积分,却忽略了岗位匹配、区域导向或紧缺职业的加分影响。凡图咨询可为你免费评估当前积分构成,判断是否具备120分达标可能,并梳理学历认证、社保连续性等关键环节的合规性。我们熟悉各类积分要素的审核逻辑,能帮你识别潜在风险,避免材料因细节问题被退回。

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常见问题解答/ Problem solution

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