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  社保中断是否影响上海居住证积分申请,取决于你处于新办还是续签阶段,以及积分申请的具体方式。

  新办上海居住证积分时,社保断缴的影响相对较小。政策要求在申请时近一年内累计缴纳社保满6个月即可,只要你的积分总分达到120分,即使之前有过社保中断,通常也不会成为阻碍。

社保中断了,还能申请上海居住证积分吗?(社保中断了,还能申请上海居住证积分吗怎么办)

  续签上海居住证积分时,社保断缴的影响则需根据你的积分申请路径来判断:

  一、如果你通过学历路径申请积分,续签时仍需满足近一年内累计缴纳社保满6个月的基本要求,对社保基数没有额外限制。

  二、如果你通过社保基数路径申请积分,情况则更为严格:

  1、用中级职称申请积分,需保证近一年内累计有6个月的社保基数达到1倍以上;

  2、用4年累计36个月的0.8倍/1倍/2倍社保基数,或3年累计24个月的3倍社保基数申请积分,必须满足对应的月份和基数要求。

  对于依赖社保基数达标的路径,中途换工作导致社保断缴,或新单位的社保基数不满足要求,都可能导致积分续签失败。政策明确规定,补缴的社保、社保缴费单位与劳动合同单位不一致、社保基数与个税基数无法合理对应的情况,均不作为积分依据。

  常见的积分达标方案中,社保扮演着关键角色。例如,本科学历(60分)搭配0.8倍社保(25分)和3年基础社保(9分),加上年龄分(30分)可达到124分;大专学历(50分)搭配1倍社保(50分)和3年基础社保(9分),加上年龄分(30分)可达到139分;三级职业资格(60分)搭配0.8倍社保(25分)和3年基础社保(9分),加上年龄分(30分)同样可达124分。还有一种方案是直接通过连续3年内有24个月按3倍社保基数缴纳,即可获得120分。涉及社保积分的方案,都要求社保与个税合理匹配,且职称或职业资格需与岗位匹配,用人单位的经营范围也需包含相关资质。

  很多人担心社保断缴会让之前的努力白费,其实关键在于你选择的积分路径和当前的社保状态。学历路径对连续性的要求相对宽松,而依赖社保基数的方案则对稳定性和匹配度要求更高。这些条件环环相扣,任何一个环节出现偏差都可能影响最终结果。凡图咨询专注上海积分落户政策细节多年,熟悉各类审核逻辑,可为你免费评估当前积分构成,判断是否具备120分达标可能,并帮你梳理学历、社保、岗位等要素的合规性,识别潜在风险。

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