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　　上海人才引进落户的审核流程主要分为四个阶段，每个阶段都有明确的时限要求。经办机构通过“一网通办”系统收到材料后会进行预审，如果材料不齐全会一次性通知补交，材料齐全且有效则通过预审，并告知用人单位现场递交书面材料。人力资源社会保障部门或其授权部门在现场受理后的5个工作日内完成初审。

　　接下来，市人力资源社会保障部门或授权部门会对初审通过的材料进行复核，这一环节通常在10个工作日内完成。审核通过后，合格人员的信息会在相关政务网站上进行公示，公示期为5天，接受社会监督。公示无异议的，市人力资源社会保障部门会将审核信息通过数据共享发送至市公安部门，申请人再按公安部门的要求办理户口迁移手续。

　　关于人才引进的落户条件，部分细则有明确界定。例如，参与“国家重大科技专项项目、国家重点研发计划项目和本市重大科技项目”的负责人及其团队核心成员，需由国家或本市科技主管部门根据项目立项和申报材料认定，且在项目执行期限内，用人单位方可申请引进。另一类是“市场价值达到一定水平的企业科技和技能人才”，具体指最近4年内累计36个月在本市缴纳职工社会保险费基数达到上年度本市城镇单位就业人员平均工资的3倍，且同期缴纳个人所得税累计达到100万元的企业高级管理、科技和技能人才。

　　很多人关心人才引进落户的审核周期，但流程的顺利推进往往取决于多个环节的衔接，比如材料是否一次性齐全、单位资质是否符合要求、社保基数和个税是否匹配等。这些细节环环相扣，任何一个环节出现问题都可能导致时间延长。凡图咨询专注上海人才引进政策多年，熟悉各环节的审核要点和常见风险点，可为你提供免费初步评估，帮你梳理当前条件是否满足政策要求，识别材料准备中的潜在问题，避免因信息不对称或理解偏差导致申请受阻。如果你不确定自己的岗位性质、社保基数或单位资质是否符合人才引进标准，凡图咨询的专业顾问可以为你提供一对一的匹配度分析，让申请过程更清晰、更可控。

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